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| 物质奖励与精神鼓励浅议 | |
| 引用本文： | 周培伦.物质奖励与精神鼓励浅议[J].理论与现代化,1999(1). |
| 作者姓名： | 周培伦 |
| 作者单位： | 天津滨海新技术产业集团股份有限公司 总经理 |
| 摘 要： | 物质奖励和精神鼓励是社会主义市场经济建设和管理中强有力的手段,特别是将建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的过程中,更需要运用好这两种管理手段。(一)必须把握物质奖励与精神鼓励之间的关系所谓物质奖励,即指在按劳分配原则的基础上,对为社会提供了超额劳动成果的人给予实物奖励,使劳动者由于贡献大小不同在物质收入方面有所差别。物质奖励是物质利益原则在思想政治工作和生产管理工作中的具体应用。而所谓精神鼓励,即指给 |
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