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| 河南省科技人才职业压力特征与管理策略 | |
| 引用本文： | 务凯,宋婷婷.河南省科技人才职业压力特征与管理策略[J].人才瞭望,2022(5):60-61. |
| 作者姓名： | 务凯 宋婷婷 |
| 摘 要： | 党的第十九届五中全会明确指出,要把科技自立自强作为国家发展的战略支撑.科技人才作为国家创新体系建设中的先导和主力军,他们的职业压力状况不仅关乎个人的生活质量和福祉,更决定着他们的创新能力与效率,进而影响我国科技事业的可持续发展.河南作为人口大省,有着丰富的人力资源,近年来科技人才队伍在不断壮大.由于他们处在社会科技与经... |