动态股权激励模型在酒店业的应用模式研究 |
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引用本文: | 刘婷.动态股权激励模型在酒店业的应用模式研究[J].长春理工大学学报(社会科学版),2014(9):74-76. |
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作者姓名: | 刘婷 |
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作者单位: | 黄山学院旅游学院,安徽黄山245021 |
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基金项目: | 2012年度黄山学院校级科研项目(2012xsk004) |
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摘 要: | 伴随着我国第三产业的发展,酒店管理行业也有了巨大的发展空间。为了促进酒店管理行业的发展,酒店企业开始寻求多种筹资形式,股权激励模式也应运而生。酒店如果将股权激励模式普遍应用在企业的管理过程当中,其起到的作用会是非常积极的,股权激励法不仅能够提高企业内部员工的工作积极性,还能够明确各股权成员的权利和责任,最终帮助企业创造更多的利润,完善企业的管理制度。
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关 键 词: | 动态股权 酒店业 模型 |
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