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高校非在编人员思想调查与人力资源效益提升策略——基于武夷学院人事代理对象调查分析
引用本文:应祥泰.高校非在编人员思想调查与人力资源效益提升策略——基于武夷学院人事代理对象调查分析[J].长春理工大学学报(社会科学版),2014(5):147-151.
作者姓名:应祥泰
作者单位:武夷学院,福建武夷山354300
摘    要:采用调查问卷的研究方法,对武夷学院人事代理人员的思想状况进行问卷调查,对调查数据进行频率和差异性分析,提出了高校非在编人员思想政治教育及人力资本效益提升的建议。

关 键 词:高校  非在编人员  思想状况  人力效益
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