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职业年金:探索实践、国际经验与提升路径
作者姓名:吕惠娟  王亚柯  付春雨
作者单位:1. 对外经济贸易大学保险学院;2. 对外经济贸易大学金融学院;3. 上海师范大学哲学与法政学院
基金项目:国家社会科学基金一般项目“机关事业单位养老保险制度改革研究”(17BSH140)的阶段性成果;
摘    要:近年来,党中央和政府多次强调,发展多层次、多支柱养老保险体系。职业年金作为我国机关事业单位工作人员的补充养老保险制度,是养老保险体系第二支柱的重要组成部分,研究其探索实践及提升路径具有非常重要的理论和现实意义。美国的节俭储蓄计划(TSP)是针对联邦政府雇员的缴费确定型补充性养老金计划,缴费机制灵活,设有独立的管理机构,基金投资范围广,待遇领取方式多元化,可为我国职业年金完善和提升提供借鉴。为推动我国职业年金的快速发展,可以从设立弹性缴费机制、完善基金管理模式、放宽投资限制,以及建立多元化取款机制等方面进行调整和完善。

关 键 词:职业年金  节俭储蓄计划(TSP)  机关事业单位
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