对我国公务员分级分类考试的思考

公务员考录工作发展到今天,制度 化的过程已基本完成,科学性、有效性的 问题就愈加突出,并且已经引起全国考 录战线的同行们的高度重视并就解决此 问题进行了诸多有益的尝试。分级分类 考试作为提高考试有效性和科学性的重 要途径之一,早在1997年就被武汉市考 试中心提出并在具体工作中加以贯彻。 2001年国家人事考试中心在全国公务 员考录工作中,根据拟任岗位的性质将 公务员考试划分为A、B类,再一次将分 级分类考试的问题摆在全国考试战线同 行的面前。