| 经济转型阶段我国劳资关系问题研究 |
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| 引用本文： | 梁星. 经济转型阶段我国劳资关系问题研究[J]. 西安石油大学学报(社会科学版), 2010, 19(4) |
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| 作者姓名： | 梁星 |
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| 摘 要： | 目前我国劳资关系比较紧张,资强劳弱的现状已制约了经济发展和社会和谐.从当前我国劳资关系的现状入手,分析造成该现状的深层次原因,并运用实证分析方法,通过计量模型对建筑业相关数据的处理得出结论:协调劳资关系,能够促进经济的健康持久发展和社会的稳定和谐,同时探讨相应的改善措施以协调劳资关系.
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| 关 键 词： | 经济转型 劳资关系 劳动报酬 |
The Study of the Labor Relations in Our Country at the Stage of Economy Transition |
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| LIANG Xing. The Study of the Labor Relations in Our Country at the Stage of Economy Transition[J]. Journal of Xi‘an Shiyou University:Social Science Edition, 2010, 19(4) |
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| Authors: | LIANG Xing |
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