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| 论中国特色管理之道——兼论管理境界 | |
| 引用本文： | 刘举科.论中国特色管理之道——兼论管理境界[J].甘肃社会科学,2012(3):227-230. |
| 作者姓名： | 刘举科 |
| 作者单位： | 兰州城市学院,兰州,730070 |
| 摘 要： | 中国特色管理之道,是中国几千年管理思想实践与马克思主义基本原理相结合,形成了具有中国特色社会主义理论体系下的管理之道；是以中国传统文化为基石,学习西方先进管理技术,总结中国共产党执政治国先进理念而建立的符合科学发展观的管理之道.内涵有两个层次、五种境界.管理境界的划分是从政治觉悟、社会责任、经济效益、文化建设、环境文明等综合因素,以“二五之精”为依据划分为生存型、效益型、事业型、为他型、无为型五种境界.前四种均属“有为”层次,后一种属于“无为”境界.“有为”与“无为”是辩证统一的一组哲学范畴. |
| 关 键 词： | 管理 道 境界 评价 绩效 |
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