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| 激励他人 | |
| 作者姓名： | 黑幼龙 |
| 摘 要： | 锐步国际公司董事长保罗·范尔曼极需士气高昂的员工,因此他做了一个极大胆的承诺,他将带领锐步公司在两年内业绩超过耐克公司。 范尔曼用不着收买、威胁或利诱他的部属,因为他用的是激励的方法。他表现出愿意冒风险的态度,并且鼓励员工们也这么做。他成立了一个产品创新计划部门,并支付大笔的经费,他发誓将不计代 |
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