首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

女性人才资源二次开发存在的问题及对策
引用本文:付正文.女性人才资源二次开发存在的问题及对策[J].重庆社科文汇,2002(2):39-41.
作者姓名:付正文
作者单位:中共重庆市委党校,400041
摘    要:一、女性人才资源二次开发的重要意义 在我国,提出女性人才资源二次开发既有深远的历史意义,更有重大的现实意义。人口老龄化是当今世界发展无法扭转趋势,也是现代化社会经济发展表现在人口方面的重要特征。据联合国划分,60岁以上人口比例达到10%以上,或者65岁以上人口达到7%以上,称之为为口老龄化。

关 键 词:女性人才资源开发  中国  人口老龄化  结构调整  人才市场
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号