| 商业风险、所有权集中度与CEO解职关系研究 |
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| 引用本文： | 汪金爱,于鸣.商业风险、所有权集中度与CEO解职关系研究[J].管理科学,2010,23(5). |
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| 作者姓名： | 汪金爱 于鸣 |
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| 作者单位： | 1. 北京大学,国家发展研究院,北京,100871
2. 北京大学,光华管理学院,北京,100871 |
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| 摘 要： | CEO解职是公司重要的战略选择之一,多种因素影响着这一过程.为了对中国情境下的CEO解职有更深入的了解,选择国泰安信息技术公司的中国上市公司治理(CSMAR)数据库作为主要信息来源,从色诺芬数据库补充其他相关数据,从 1997 年～ 2008 年中国上市公司的全部CEO离职事件名录中剔除不完整信息和正常退休原因等造成的变动,在 2 455 件CEO离职中共鉴别出 89 件解职事件,通过logistic、Cox半参数模型生存等技术对主要假设进行统计检验,采用多种分析手段得到更为稳健的分析结果.实证结果表明,商业风险、CEO与董事长兼任、所有权集中度都与CEO解职率正相关,所有权集中度负向调节商业风险对CEO解职率的作用,所有权集中度作为所有者社会情感财富的体现,通过调节作用降低了现任CEO被解职的风险.
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| 关 键 词： | CEO解职 战略选择参照点 商业风险 所有权集中度 |
Business Risk,Ownership Concentration,and CEO Dismissal |
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| WANG Jin-ai,YU Ming.Business Risk,Ownership Concentration,and CEO Dismissal[J].Management Sciences in China,2010,23(5). |
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| Authors: | WANG Jin-ai YU Ming |
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