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| 新经济：以人为本—试论新经济与人力资源 | |
| 引用本文： | 潘谨.新经济：以人为本—试论新经济与人力资源[J].决策探索,2001(2):52-53. |
| 作者姓名： | 潘谨 |
| 摘 要： | 进入20世纪90年代以来,以美国为首的发达国家经济开始呈现出不同以往的发展趋势,被称作"新经济"时代.在走向全球化的信息经济时代,新技术出现和飞速发展使新经济显现出与以往不同的许多新特点.人们从先前关注物质产品的市盈率、本益比转向关注信息产品的市场占有率和成长性,甚至不惜巨资购买尚未盈利的网络股.新经济造成传统意义上的"规模失灵",引发个人创业的"爆炸"与中小企业的"复兴",那么,新经济对包括人力资本在内的资本价值评估体系又将带来什么变动? |
| 关 键 词： | 新经济 人力资源 人力资源管理 人力资本 以人为本 |
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