《中青年骨干教师培养的有效途径》研究报告

近年来，由于师资的自然流动，我县各校师资缺口较大；青年教师大量涌入学校，他们缺少经验，迫切需要快速提高；中老年教师受传统教学理念影响较深，教育教学观念和方法亟待更新；传统的师资培训往往注重于学历培训及泛泛的讲座、听评课等，已不适应课程改革的需要，更满足不了提高教师队伍整体素质的需要。