论企业领导者业绩的生命周期 |
| |
作者姓名: | 李兵 |
| |
作者单位: | 安徽省合肥市委党校党建教研室 |
| |
摘 要: | 企业领导者经历长短与业绩高低呈抛物线型。领导者在企业经营初期业绩呈上升态势,后期呈下降态势。企业领导者的业绩,表现出明显的生命周期性。分析其原因有四:企业制度的人格化,强化了领导者个人对自己认知模式的迷信;领导者获取外部信息质量的下降,是“认知模式刚性化”的一个重要因素;领导者领导职能的公开性和社会性为“认知模式刚性化”提供了动力支持;组织结构“合群筛选”的因素,为“认知模式刚性化”提供了组织基础。
|
关 键 词: | 企业领导者 业绩 生命周期 |
文章编号: | 1003-1052(2003)02-0078-02 |
修稿时间: | 2003-02-08 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|