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| 企业如何选择合理的“年金”方案 | |
| 引用本文： | 卫文宇,贺世元.企业如何选择合理的“年金”方案[J].统计与社会,2005(1):21-23. |
| 作者姓名： | 卫文宇 贺世元 |
| 作者单位： | [1]彩虹显示器件股份有限公司 [2]陕西建工集团总公司 |
| 摘 要： | 近年来，我国企业基本养老保险制度改革不断深入，在岗职工工资收入持续增长，居民生活水平稳步提高，但同时，养老金替代率降低，人口老龄化加剧的问题也日益突出，在职员工与退休人员的比例由4．6比1将上升至2比1，建立和实施企业年金已逐步为更多地区和企业所重视。国发1991]133号、国发1995]6号、国发1997]26号等文件对实施企业补充养老保险(年金)均做了明确的规定。 |
| 关 键 词： | 企业年金 补充养老保险 中国 个人账户 激励机制 年金计划 企业管理 收益分配 |
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