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| 复合型人才与专业创新型人才比较研究 | |
| 引用本文： | 王守龙.复合型人才与专业创新型人才比较研究[J].西南农业大学学报(社会科学版),2013,11(1). |
| 作者姓名： | 王守龙 |
| 作者单位： | 安徽商贸职业技术学院会计金融系,安徽芜湖,241002 |
| 基金项目： | 安徽省教育厅2010年度省级质量工程研究项目"承接产业转移背景下的安徽职业教育创新研究"，项目负责人:王守龙，安徽省2011年高等学校省级科学重点研究项目"知识产权质押融资贷款与评估模式研究" |
| 摘 要： | 从人才的知识和能力结构来划分,可以把人才分为复合型人才和专业创新型人才.复合型人才可以“富国”但不能强国,培养专业创新人才是走强国之路的必然选择.培养专业创新型人才应从以下几个方面入手:(1)重塑人才观念,形成人才强国的社会共识；(2)构建专业创新型人才培养体制；(3)建立专业创新型人才任用机制；(4)营造一种宽容失败的社会文化环境,建立创新风险由国家承担的救助机制. |
| 关 键 词： | 复合型人才 专业创新型人才 人才强国战略 |
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