| 国企经营者激励约束机制的问题与对策探讨 |
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| 引用本文： | 韩江峰.国企经营者激励约束机制的问题与对策探讨[J].河南工业大学学报(社会科学版),2005,1(1):16-18. |
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| 作者姓名： | 韩江峰 |
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| 作者单位： | 武汉大学,政治与公共管理学院,湖北,武汉,430072 |
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| 摘 要： | 能否建立有效的国企经营者激励约束机制是关系到国企改革成败的关键问题.在分析国企经营者激励约束机制存在的主要问题的基础上,提出了相应的解决对策:完善报酬制度,发挥精神激励的作用,规范与健全国企法人治理结构,培育经理市场,以完善国企经营者激励约束机制,推动国企改革顺利进行.
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| 关 键 词： | 国有企业 经营者 激励约束机制 |
| 文章编号： | 1673-1751(2005)01-0016-03 |
| 修稿时间： | 2005年2月20日 |
ON PROBLEMS AND COUNTERMEASURES OF THE INCENTIVE AND RESTRAINT MECHANISM FOR THE STATE-OWNED ENTERPRISES' MANAGERS |
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| HAN Jiang-feng.ON PROBLEMS AND COUNTERMEASURES OF THE INCENTIVE AND RESTRAINT MECHANISM FOR THE STATE-OWNED ENTERPRISES'''' MANAGERS[J].Journal of Henan University of Technology:Social Science Edition,2005,1(1):16-18. |
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| Authors: | HAN Jiang-feng |
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