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| 上下沟通是发展之道 | |
| 引用本文： | 艾森浩.上下沟通是发展之道[J].领导文萃,1999(6). |
| 作者姓名： | 艾森浩 |
| 摘 要： | 史蒂夫是《财富》五百大企业当中一家制造厂的监工。他在先前工作岗位上的表现极佳,很受上级的赏识,因此被提拔去担任一条重要的新生产线领班。头几周,史蒂夫的新上司一方面认为,史蒂夫和他本人应尽快进入情 |
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