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| 企业并购后的人力资源管理整合策略 | |
| 作者姓名： | 刘晓阳 |
| 作者单位： | 中电投河南电力检修工程有限公司; |
| 摘 要： | 伴随经济全球化和知识经济的到来,越来越多的企业已意识到并购对企业的重要性。从世界各国的众多并购实践来看,虽然企业并购的数量和规模不断上升,但并购成功的企业却为数不多。在并购过程中,许多企业一般都关注财务结构与规划、并购后的商机与获利率等,往往忽略了人的重要性;只是孤立地考虑整合本身,没有意识到整合的持 |
| 关 键 词： | 人力资源部门 人力资源管理制度 并购交易 知识经济 经济全球化 整合策略 员工 重要性 并购过程 企业并购 |
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