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领导者应如何弥补"心灵空洞"
引用本文:
聂杭军.领导者应如何弥补"心灵空洞"[J].领导科学,2007(13):16.
作者姓名:
聂杭军
作者单位:
江苏省金湖县政协
摘 要:
"心灵空洞"是一个人觉得自己没有足够的能力满足工作的要求,从而形成紧张、恐慌、沮丧的心理和逃避现实、回避矛盾的思维惯性。如从事信访的领导干部在处理群众信访的工作中屡屡受挫,便会对自己这方面的能力产生怀疑,从
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