以科学发展观为指导整体谋划人事制度改革 |
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引用本文: | 吴德贵.以科学发展观为指导整体谋划人事制度改革[J].人才瞭望,2008(12):19-20. |
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作者姓名: | 吴德贵 |
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作者单位: | 中国人事科学研究院副院长、研究员 |
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摘 要: | 党的十七大报告全面深刻地阐述了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,并且把科学发展观写进了新党章的总纲部分.作为全党一切工作的重要指导方针。人事制度改革和人才队伍建设同样要认真贯彻这一方针,坚持以科学发展观为指导,整体谋划制度改革和队伍建设,推动人事事业科学发展和人才资源整体开发。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。认真落实好这些基本精神,对于深化人事制度改革、加强人才队伍建设、推动人事事业全面协调可持续发展具有重要而深远的意义。
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关 键 词: | 人事制度改革 科学发展观 全面协调可持续发展 谋划 人才队伍建设 科学内涵 根本要求 精神实质 |
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