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雇员敌意与员工离职倾向:心理所有权和情绪劳动策略的作用
引用本文:杜鹏程,王雪.雇员敌意与员工离职倾向:心理所有权和情绪劳动策略的作用[J].北京化工大学学报(社会科学版),2019(2).
作者姓名:杜鹏程  王雪
作者单位:安徽大学商学院,安徽合肥,230601;安徽大学商学院,安徽合肥,230601
基金项目:国家自然科学基金;国家自然科学基金;安徽省教育厅人文社会科学研究重点项目;安徽省哲学社科规划重点项目
摘    要:

关 键 词:雇员敌意  心理所有权  情绪劳动策略  离职倾向
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
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