| 破坏型领导:何时危害性更大——关系取向及工具性对破坏型领导与强制性公民行为的调节作用 |
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| 引用本文： | 陈明,于桂兰.破坏型领导:何时危害性更大——关系取向及工具性对破坏型领导与强制性公民行为的调节作用[J].南开管理评论,2013,16(4). |
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| 作者姓名： | 陈明 于桂兰 |
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| 作者单位： | 1. 北方民族大学商学院
2. 吉林大学商学院 |
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| 摘 要： | 本研究通过配额样本探讨了破坏型领导和强制性公民行为的关系,并识别出了两个影响两者关系大小的权变因素.本文通过对同源偏差进行严格的事前和事后控制,保证了样本的有效性.研究结果表明:(1)破坏型领导与强制性公民行为正相关,并且相关系数大于西方研究.(2)关系取向反向调节了破坏型领导和强制性公民行为之间的关系.(3)工具性则对以上二者关系起正向调节作用.在人力资源管理启示中,我们讨论了本研究对管理实践的指导意义.
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| 关 键 词： | 强制性公民行为 破坏型领导 关系取向 工具性 |
The Contingent Effects of Abusive Supervision on Compulsory Citizenship Behavior: A Study of Moderators |
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| Chen Ming
,
Yu Guilan.The Contingent Effects of Abusive Supervision on Compulsory Citizenship Behavior: A Study of Moderators[J].Nankai Business Review,2013,16(4). |
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| Authors: | Chen Ming Yu Guilan |
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