管理能力决定企业成长

成长期的企业表现为在一定时期内具有持续利用有效资源的优势,不同程度地表现出整体扩张态势,对未来发展持有乐观预期。同时,在人力资源上也大多急剧扩张,而与之相应的管理问题也浮出水面,各种矛盾冲突加剧,内部信息沟通不畅,原有平衡已经无法维持。企业的基础管理水平和原有的组织结构框架已经无法适应新的变化。