德、英人才市场 |
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引用本文: | 田学军.德、英人才市场[J].国际人才交流,1997(5). |
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作者姓名: | 田学军 |
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摘 要: | 一、德国人才市场概况1、总体情况(1)人才流动:每年有700-800万个职位流动,流动率在20%以上,其中专业人才的流动性更大。目前一般的专业人才过剩,希望到国外去工作;也有少量外国人应聘到德国工作,但主要是一般劳动力。(2)中介机构:政府干1922年开始开办职业介绍所,1994年起允许私人开办职业介绍所。前者属非营利讥构,以为一般人才求职服务为取向;后者属营利机构,以为用人单位招募专业人才服务为取向。(3)市场管理:德国的《劳动促进法》、《劳工法》等法律,奠定了人才市场的制度基础。联邦劳动与社会秩序部是政府的市场…
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