试论激励机制在事业单位人力资源管理中的作用 |
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引用本文: | 矫利艳,陈明岩.试论激励机制在事业单位人力资源管理中的作用[J].劳动世界,2010(11):76-78. |
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作者姓名: | 矫利艳 陈明岩 |
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作者单位: | 吉林交通职业技术学院;吉林省出入境检验检疫局; |
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摘 要: | 建立、健全事业单位员工激励机制,是事业单位管理的中心内容,在事业单位管理中有着举足轻重的地位。推行有效的激励机制是事业单位实现单位目标的重要保证,是适应市场竞争的客观要求,是提高员工素质的重要措施。本文从人力资源管理的角度,分析目前事业单位建立员工激励机制的必要性,通过将恰当的激励机制引入事业单位,探讨建立适合事业单位发展需要的员工激励机制的作用。
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关 键 词: | 事业单位 激励机制 以人为本 |
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