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| 复杂适应性领导会激发员工创新行为吗?——基于自我决定理论的视角 | |
| 引用本文： | 朱晓妹,陈俊荣,周欢情.复杂适应性领导会激发员工创新行为吗?——基于自我决定理论的视角[J].兰州学刊,2020(11). |
| 作者姓名： | 朱晓妹 陈俊荣 周欢情 |
| 作者单位： | 北京联合大学管理学院 |
| 基金项目： | 北京市教委社会科学研究项目;教育部人文社会科学研究项目;北京联合大学人才强校计划;北京市教育委员会科研计划项目 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 复杂适应性领导 创新自我效能感 积极情绪 创新行为 |
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