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| 《海归就业报告》出炉 | |
| 引用本文： | 本刊记者.《海归就业报告》出炉[J].国际人才交流,2013(5):46-47. |
| 作者姓名： | 本刊记者 |
| 摘 要： | 报告显示,近七成企业管理人士不会优待"海归",67.2%的海归回国后第一份工作年薪起薪不足6万元。人力资源服务商"智联招聘"近日发布的《海归就业报告》显示,中国"海归"回国后第一份工作的年薪普遍不高,国内企业雇主对留学生的选择也逐步趋于理性。《海归就业报告》显示,近七成的企业管理人士不会优待"海归",甚至7.97%的人力资源专家表示不爱雇用"海归"。"唯海归论" |
| 关 键 词： | 人力资源 就业前景 留学生 企业管理 国内企业 报告 招聘 会计专业 软实力 工作经验 |
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