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制度文化·用人机制·《选举志》
引用本文:赵伯陶.制度文化·用人机制·《选举志》[J].武汉大学学报(人文科学版),2010(4):458-463.
作者姓名:赵伯陶
作者单位:中国艺术研究院,北京100029
摘    要:作为制度文化,科举取士在中国历代选举制度中处于封建社会后期,而作为选官方式,科举取士又是中国古代社会有效地组织其统治机构、进行政权建设最后的也是最佳的一种选择。古代正史二十四史,如果再加上《清史稿》,从《新唐书》算起,有《选举志》者凡七史,适与科举取士人才选拔制度相始终。七史《选举志》于人才问题研究承先启后,重要性不言而喻。

关 键 词:制度文化  人才  科举取士  七史  选举志
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