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| 模糊综合评价法在销售人员绩效考核中的应用 | |
| 作者姓名： | 吴洋 海晓伟 |
| 作者单位： | 内蒙古工业大学管理学院 |
| 摘 要： | 良好的销售人员绩效考核有助于企业调动销售人员的积极性,使企业销售目标的达成.然而现状中,许多企业经营失败的主要原因不是产品和市场问题,而是由于企业自身对销售人员考核制度的不完善.…… |
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