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| 企业奖励制度的心理学分析 | |
| 作者姓名： | 鲁虹 |
| 摘 要： | 某玩具厂为了赶在圣诞前完成一批货,制定了一条奖励措施:单班每天完成超过100个玩具的工人,发给20元奖金。厂领导想通过此方法调动工人积极性,结果产量没有因此而提高。后经过调查,工人反映,“日产100个玩具根本不可能”,有些工人担心 |
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