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| 异地公选干部如何尽快融入新环境 | |
| 引用本文： | 唐朝.异地公选干部如何尽快融入新环境[J].领导科学,2009(7). |
| 作者姓名： | 唐朝 |
| 作者单位： | 江苏省太仓市经济贸易委员会 |
| 摘 要： | 近年来,随着干部人事制度改革的深化,越来越多的地区不断拓宽选人用人视野,在公开选拔领导干部时把选拔范围放到了省外甚至国外.这样的做法,一方面拓宽了选才范围,提高了选拔层次,真正实现了"得天下英才为我所用";另一方面引入了外来竞争,激活了干部选拔机制,对本地干部的学习、成长也有一定的促进作用.对于每一个从公选中脱颖而出、走马上任的异地干部而言,获得任命、调动工作只是一个新的起点,关键是要做好自我调整,努力在新的地方、新的岗位施展所长,让自己的能力、水平在新的工作实践中再一次得到认可. |
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