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分类号
杂志ISSN号
基于和谐管理理论的企业文化管理与制度管理互动耦合——以株洲千金药业为例
作者姓名:
刘志刚
欧绍华
作者单位:
湖南工业大学,商学院,湖南,株洲,412008
摘 要:
以文化管理与制度管理互动耦合关系为基础,以和谐管理理论的基本原理为指导思想,以和谐管理机制中的基本操作方式和方法为工具支撑,通过分析株洲千金药业股份有限公司企业管理体系构建的过程,系统地考察该公司运用"企业文化诱导"的高层次演化和"制度理性设计"的职能优化及其管理机制互动耦合的协同增效等问题,探索一条基于和谐管理理论的和谐企业管理秩序的实现路径.
关 键 词:
和谐管理理论
文化管理
制度管理
千金药业
收稿时间:
2010-01-22
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