| 浅析战后英国少数族裔女性职业特征及其影响因素 |
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| 引用本文： | 王云会.浅析战后英国少数族裔女性职业特征及其影响因素[J].中华女子学院学报,2008,20(3):69-73. |
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| 作者姓名： | 王云会 |
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| 作者单位： | 中国人民大学,历史学院,北京,100872 |
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| 摘 要： | 第二次世界大战以后,很多非白人女性从英属殖民地或英联邦移民英国,她们作为英国少数族裔群体,从事的工作呈现出低技术含量、低工资并随时面临失业威胁的职业特征,种族、性别和阶级的多重歧视以及她们自身在技能方面存在的障碍成为影响其职业特征的主要因素.为了改善职业状况,英国少数族裔女性进行了积极努力.
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| 关 键 词： | 少数族裔女性 职业特征 影响因素 战后英国 少数族裔 女性 职业特征 影响因素 Female World Influencing Factors 职业状况 改善 障碍 存在 技能 性别 失业 低工资 技术含量 工作 族裔群体 移民 |
| 文章编号： | 1007-3698(2008)03-0069-05 |
| 修稿时间： | 2008年4月14日 |
On Minority Female's Career Characteristics and Influencing Factors in Britain after World WarⅡ |
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| WANG Yunhui.On Minority Female''''s Career Characteristics and Influencing Factors in Britain after World WarⅡ[J].Journal of China Women's College(Social Sciences Edition),2008,20(3):69-73. |
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| Authors: | WANG Yunhui |
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