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| 基于胜任素质模型的地方政府领导选举机制分析 | |
| 引用本文： | 夏伟,张捷,赵言东.基于胜任素质模型的地方政府领导选举机制分析[J].经营管理者,2011(2X):359-360. |
| 作者姓名： | 夏伟 张捷 赵言东 |
| 作者单位： | 南京航空航天大学经济与管理学院 |
| 摘 要： | 胜任素质模型是建立科学的人才评价与使用机制的前提与基础。本文通过对地方政府领导选举机制的现状分析,揭示当前地方政府领导选举机制运行的缺陷和弊端,并试图通过地方政府领导模型的建构,对地方政府领导选举机制提出参考性政策建议。 |
| 关 键 词： | 胜任素质模型 地方政府领导 选举机制 |
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