对现代主持人评价体系建构与设想的探讨

主持人是广播电视媒体创作团队的重要组成部分,是广播电视机构各类人力资源中最重要的资源之一,是广播电视传媒的形象代表和品牌代表。文章针对当前主持人评价体系的现状,依据现代企业管理的新理念,提出了分阶段评价和引入"平衡积分卡"对主持评价体系进行重新构建的设想。