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论组织变革方向和有价值创新(上)
作者姓名:孙晓婷
作者单位:东北师范大学商学院,吉林长春,130117
摘    要:文章从变革的动因、形式、风险、现状等几个方面展开对组织变革方向与组织变革有价值创新的思考,反思企业变革创新实践中的过度创新问题.笔者认为,过度创新及追潮主流的不当变革是毁掉基业长青的重要因素.

关 键 词:组织变革  价值重构  有价值创新  互联网%2B模式
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