职场“闪辞”现象调查:频换东家背后有何考量? |
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引用本文: | 丹丹.职场“闪辞”现象调查:频换东家背后有何考量?[J].劳动世界,2016(10):47-47. |
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作者姓名: | 丹丹 |
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摘 要: | 干不了几个月就辞职、一年换多份工作、工作不顺说走就走……近年来,职场频繁跳槽的人群被网友称作“闪辞族”,初入职场的90后年轻人是他们的主力军。如今,又逢“跳槽季”,一些职场新人也开始寻觅新东家。 追求理想工作90后“闪辞族”北漂找平台 去年6月,麦可思研究院在北京发布的《就业蓝皮书:2015年中国大学生就业报告》显示,2014届大学毕业生毕业半年内的离职率为33%,而2013届则为34%。
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