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| 工作中存在过失而受伤是否影响工伤认定 | |
| 引用本文： | 杨维松,杨承慧.工作中存在过失而受伤是否影响工伤认定[J].劳动世界,2016(1). |
| 作者姓名： | 杨维松 杨承慧 |
| 摘 要： | 2014年12月25日,最高人民法院审判委员会讨论通过发布的指导案例40号“孙立兴诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定案”,对指导劳动保障部门工伤认定和人民法院相关工伤认定行政案件的审判指导意义重大.该案例对职工受伤工伤认定中“工作原因”、“工作场所”做了比较宽泛的解释,同时认为职工在从事本职工作中存在过失而受伤不影响其工伤的认定. |
| 关 键 词： | 过失 受伤 工伤认定 最高人民法院 新技术产业园区 职工 审判委员会 行政案件 审判指导 劳动人事 工作原因 工作场所 保障部门 案例 天津 解释 定案 |
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