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| 职工同意社保金计入工资的约定有效吗? | |
| 作者姓名： | 杨学友 |
| 摘 要： | 劳动者入职时,同意将社会保险费计入每月工资之中.劳动合同实际履行3年后,劳动者对此约定予以反悔,会得到法律的支持吗?[案例]:2011年11月25日,某客运服务公司与某高中学校签订班车租赁合同,约定高中学校向某客运服务公司租用3台客车,租赁期为3年.同年11月26日,某客运公司与56岁司机赵某签订了《大额司机聘用协议》,某客运公司安排赵某为高中学校开车. |
| 关 键 词： | 职工 社保 高中学校 客运服务 劳动者 租赁合同 司机 实际履行 签订 劳动合同 保险费 租用 协议 入职 聘用 客车 工资 法律 班车 案例 |
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