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用人单位能否以“末位淘汰”解雇员工?
引用本文:吕斌.用人单位能否以“末位淘汰”解雇员工?[J].劳动世界,2016(4).
作者姓名:吕斌
摘    要:为了约束员工行为促进员工更好地工作,也为了加强对公司的管理,现在很多单位都会采取“末位淘汰制”作为对员工日常工作的考核.采取末尾淘汰制,伴随而来的就会出现竞争以及失业,也因此引起很多员工的不满.那么末位淘汰制度到底合不合理?员工该如何应对呢?

关 键 词:位能  末位淘汰制度  员工行为  末尾淘汰制  失业  考核  竞争  管理  工日  单位
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