|
|||||
|
|
| 靠什么吸引人才 | |
| 作者姓名： | 廖仲毛 |
| 摘 要： | 当今世界,是人才取胜的时代,当我们看到微软这样的顶级企业都会有上百名精英人才一夜之间被竞争对手Google挖走时,我们不能不思考一个问题:企业靠什么吸引人才,怎样才能留住人才?营造激励性强的用人机制.好的机制应当整合人力资源,使之获得最佳配置.四百年前,大哲学家培根说过:知识就是力量.但是,美国经济学家、诺贝尔经济学奖得主哈耶克却对这句话做了个补充,他说:知识加自由才等于力量.这里所谓的自由指的是企业有没有一种好的制度环境,可以让员工最大程度地发挥主观能动性和创造力. |
| 关 键 词： | 吸引人才 诺贝尔经济学奖 知识就是力量 企业 主观能动性 自由 制度环境 用人机制 人力资源 留住人才 精英人才 经济学家 哲学家 四百年 激励性 哈耶克 创造力 走时 整合 员工 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |