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| 政府公务员流失的原因和对策分析 | |
| 引用本文： | 王赞云.政府公务员流失的原因和对策分析[J].劳动世界,2016(9). |
| 作者姓名： | 王赞云 |
| 作者单位： | 福建广播电视大学漳州分校,福建 漳州,363000 |
| 摘 要： | 政府公务员是我国行政管理的重要组成部分,但是随着我国经济的发展和人们对公务员工作的价值观发生变化,我国政府公务员流失率显上升的趋势.公务员流失是多方面的原因引起的,而公务员流失不仅造成了公务员的重置成本,不利于人才流失部门的组织稳定及日常行政管理工作,而且也大大降低了公共服务效率.因此本文着重分析了我国公务员流失的影响及原因,并提出相应的对策建议. |
| 关 键 词： | 政府公务员 流失 管理 |
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