摘 要: | 随着科技的发展,从以往的签字考勤到打卡考勤再到指纹打卡,考勤方式的更新越来越方便了企业和员工.而最近又出现了手机定位考勤方式,那这种考勤是否属于侵犯员工的隐私呢?
高科技的“双刃剑”效应
小于是河北唐山一家科技公司员工,这家科技公司不久前用手机定位考勤代替了指纹刷卡考勤.小于坦言,手机定位考勤的确给自己带来了许多方便,“以前早上在楼下等电梯,明明已经到了公司,但是挤不上电梯就错过了刷指纹时间,会被扣钱”.自从使用了手机定位考勤,小于觉得便捷不少,“只要在办公楼附近定位一下,就签到了”.
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