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完善公益性岗位运行的对策建议
引用本文:
《完善公益性岗位运行对策研究》课题组.完善公益性岗位运行的对策建议[J].劳动世界,2016(7):44-45.
作者姓名:
《完善公益性岗位运行对策研究》课题组
摘 要:
公益性岗位制度作为一项具有中国特色的就业援助政策,其针对的对象是就业困难群体,在公益性岗位十年运行当中,对稳定就业、保障社会稳定已经发挥了不可替代的作用.但任何一项制度都不会一旦制定便一劳永逸,在发展过程中都会存在不断与现实相适应的问题.因此,针对近些年不断加重的公益性岗位运行问题,应当进行公益性岗位制度改革,完善、优化公益性岗位制度、理顺公益性岗位管理使用体制,明确公益性岗位责任主体的权力义务关系,使得公益性岗位开发、管理有法可依,保障公益性岗位从业人员与用人单位的合法权益.
关 键 词:
公益性
岗位开发
运行问题
制度作为
就业困难群体
中国特色
制度改革
责任主体
援助政策
有法可依
用人单位
义务关系
稳定就业
社会稳定
合法权益
管理使用
从业人员
优化
体制
权力
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