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| 文化管理——柔性领导的实践内核 | |
| 引用本文： | 许一.文化管理——柔性领导的实践内核[J].领导科学,2010(11). |
| 作者姓名： | 许一 |
| 作者单位： | 浙江林学院经济管理学院; |
| 摘 要： | <正>一、柔性领导行为理论概述及柔性领导行为特征分析柔性领导是近年来领导科学界研究的热点,但到目前为止,国内外关于柔性领导系统性的理论研究还比较少,在已有研究中,主要成果有美国纽约州立大学教授加里·尤克尔和理查德·雷普森格合著的《柔性领导》,它 |
| 关 键 词： | 组织文化 领导系统 领导行为理论 知识经济时代 组织管理 文化管理 非权力影响力 领导者 柔性 组织领导 |
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