员工敬业离不开优秀的企业文化 |
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作者姓名: | 吴安苓 |
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摘 要: | 日常工作中,我们常听到一些企业管理者抱怨自己的员工不够敬业。目前,中国企业员工与发达国家企业员工相比,其敬业度普遍不高已是不争的事实。但是他们为什么会不敬业?很多人认为,主要原因是他们的态度存在问题。但笔者认为,员工的态度固然是一方面,可同时,企业和社会环境等因素也会对员工的不敬业行为产生极大的影响。而其中来自企业方面的因素,对员工的敬业度影响最大,也最为直接。
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关 键 词: | 企业员工 企业文化 敬业度 企业管理者 日常工作 发达国家 社会环境 |
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