|
|||||
|
|
| 新形势下地方高校人力资源管理专业教育定位分析 | |
| 引用本文： | 全裕吉.新形势下地方高校人力资源管理专业教育定位分析[J].中南林业科技大学学报(社会科学版),2005,16(5):106-107. |
| 作者姓名： | 全裕吉 |
| 作者单位： | 东莞理工学院,广东,东莞,523106 |
| 摘 要： | 我国高等教育的环境已发生重大变化,为此,地方高校人力资源管理专业教育必须改变传统定位,以立足地方、面向地方、服务地方为方向,并结合自身条件与当地经济发展的需要,以追求有特色的实用型人力资源管理人才为目标定位. |
| 关 键 词： | 地方高校 人力资源管理专业教育 目标定位 |
| 文章编号： | 1008-939X(2005)05-0106-02 |
| 修稿时间： | 2005年7月9日 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |