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国际劳工标准的本土化探析——以第181号公约、第188号建议书为例
作者姓名:魏敏
作者单位:江苏科技大学,人文社科学院,江苏,镇江,212003
基金项目:江苏省社科联立项研究课题 
摘    要:国际劳工组织对劳动派遣的态度是从禁止到逐渐放开的,《1997年私营就业机构公约》(第181号公约)和《1997年私营就业机构建议书》(第188号建议书)确认了劳动派遣机构的合法地位,并对劳动派遣问题做出相关规定。我国在对劳动派遣进行法律规制过程中,应当结合我国的实际情况,有意识地将第181号公约和第188号建议书本土化,以完善我国的劳动派遣法律制度。

关 键 词:劳动派遣  国际劳工标准  国际劳工公约  国际劳工建议书  本土化
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