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| 企业文化建设要坚持以人为本 | |
| 引用本文： | 张瑛.企业文化建设要坚持以人为本[J].咨询与决策,2004(10):43-43. |
| 作者姓名： | 张瑛 |
| 作者单位： | 中国路桥集团二公局一处党委工作部部长 |
| 摘 要： | 企业文化建设的主要目的是提高人的素质、培育员工的集体奋斗精神，增强企业凝聚力。因此，开展企业文化建设必须坚持以人为本。本文侧重对企业文化建设中的人性化管理谈一些认识。 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 企业凝聚力 以人为本 员工 坚持 人性化管理 目的 人的素质 奋斗精神 集体 |
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